Seguridad y Salud en el Trabajo

¿Qué es ISO 45001 y por qué es importante para las empresas?

ISO 45001 es una norma internacional publicada por la Organización Internacional de Normalización (ISO) en 2018. Su objetivo es proporcionar a las organizaciones un marco estructurado para mejorar la seguridad laboral, prevenir accidentes y reducir enfermedades ocupacionales. Esta norma reemplazó a OHSAS 18001 y adoptó la estructura de alto nivel (HLS) utilizada en normas como ISO 9001 (Calidad) […]

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¡Aún tienes tiempo para el reporte de seguridad y salud en el trabajo!

Es una realidad innegable: en Colombia, muchas empresas y personas tienden a dejar las tareas importantes para el último momento. Sin embargo, cuando se trata del reporte de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) exigido por el Ministerio de Trabajo, no hay margen para descuidos. Cumplir con esta obligación no solo evita sanciones, sino que también demuestra

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Reportes Anuales al Ministerio de Trabajo: Guía Completa para Empresas en Colombia

En Colombia, las empresas tienen la responsabilidad de presentar reportes anuales al Ministerio de Trabajo como parte de las obligaciones establecidas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Estos reportes no solo cumplen un requisito legal, sino que también contribuyen al fortalecimiento de una cultura de prevención y bienestar

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«Cumpla con el SG-SST y el PESV: Realice su Auditoría Interna 2024 «

Si tu empresa está obligada a realizar una auditoría interna anual, no es solo un requisito legal, sino una herramienta clave para garantizar el cumplimiento, la mejora continua y la sostenibilidad. Aquí te explicamos por qué es indispensable: BENEFICIOS DE AUDITORIA SG-SST 1. Cumplimiento legal y normativo Una auditoría del SG-SST permite verificar que la

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Reportes a la ARL y el Ministerio de Trabajo SG-SST

De acuerdo con la normativa vigente en Colombia, todas las empresas están obligadas a presentar reportes periódicos sobre el estado de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) al Ministerio de Trabajo y a las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL). Estos reportes son fundamentales para garantizar el cumplimiento de la

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5 Beneficios de realizar la Medición del Riesgo Psicosocial

¿Qué es la Evaluación del Riesgo Psicosocial? Es una responsabilidad obligatoria de las empresas de todos los sectores económicos para identificar, evaluar, prevenir, intervenir y monitorear permanente la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo a través de una batería que está conformada por un conjunto de instrumentos que permiten establecer la presencia o ausencia de factores

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