Implementación y mantenimiento de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

Actividades del servicio de implementación y mantenimiento de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

Las actividades que incluye este servicio son:

• Asesoramos la implementación del SG-SST.
• Somos responsables del diseño y ejecución del sistema.
• Auditamos y realizamos seguimientos a los procesos.
• Acompañamos a los líderes de procesos en el desarrollo de las actividades.
• Acompañamos a la Gerencia en la revisión por la dirección.
• Revisamos  los registros que hacen parte del Sistema de Gestión.
• Corregimos la documentación según las necesidades de la empresa.
• Programamos y desarrollamos la auditoría Interna al sistema de gestión.
• Capacitamos en el temas de SG-SST
• Contamos con profesionales con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Apoyamos la ejecución del comité COPASST y Convivencia.
• Acompañamos la relación de la empresa cliente con la ARL.
• Presentamos la información ante el Ministerio de Trabajo y los demás entes reguladores.

Entregables por cada proceso

• Documentación del proceso (procedimientos, instructivos, formatos y otros).
• Reportes a la ARL y los entes reguladores.

Beneficios de implementar un Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

Para la empresa

• Contribuye a gestionar de manera planificada los riesgos laborales, protegiendo la salud y seguridad de sus colaboradores.
  
• Permite identificar y controlar oportunamente las condiciones peligrosas, reduciendo accidentes y enfermedades laborales.
  
• Fortalece el cumplimiento normativo, evitando sanciones legales y mejorando la reputación corporativa.
  
• Optimiza recursos al prevenir costos asociados a incidentes laborales, como indemnizaciones o ausencias prolongadas.
  
• Promueve una cultura organizacional de prevención, bienestar y cumplimiento en toda la empresa.

Para los colaboradores

• Fomenta un ambiente de trabajo seguro, reduciendo la exposición a riesgos y promoviendo el bienestar físico y mental.
• Brinda claridad en los procedimientos a través de la estandarización de actividades seguras.
• Fortalece la confianza y motivación al garantizar un entorno de trabajo protegido.
• Mejora las competencias laborales al involucrar a los colaboradores en la gestión de riesgos y prevención de accidentes.
• Contribuye al desarrollo profesional al integrar conocimientos en seguridad y salud en el perfil de los trabajadores.
• Aporta al reconocimiento de la empresa en procesos de contratación.
• En un proceso de licitación, aporta puntos de acuerdo a los pliegos.
• Mejora relacionamiento como proveedores debido a la estandarización y enfoque en la mejora continua.
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